Thanh tra tỉnh phát động phong trào thi đua đẩy mạnh cải cách hành chính giai đoạn 2026 - 2030
Ngày 30/3/2026, Thanh tra tỉnh ban hành Kế hoạch số 25/KH-TTT về phát động phong trào thi đua đẩy mạnh cải cách hành chính (CCHC) giai đoạn 2026 - 2030 trong toàn cơ quan.
Phong trào thi đua được triển khai nhằm phát huy tinh thần đoàn kết, chủ động, sáng tạo của đội ngũ công chức, người lao động cơ quan; nâng cao ý thức, trách nhiệm trong thực hiện nhiệm vụ CCHC, góp phần cải thiện, nâng cao Chỉ số CCHC của Thanh tra tỉnh và chất lượng nền hành chính của tỉnh. Đồng thời, thông qua phong trào, kịp thời phát hiện, biểu dương, khen thưởng các tập thể, cá nhân có thành tích xuất sắc, nhân rộng các mô hình, sáng kiến hiệu quả trong thực tiễn.
Theo Kế hoạch, đối tượng thi đua là các phòng thuộc Thanh tra tỉnh cùng toàn thể công chức, người lao động. Nội dung thi đua tập trung vào việc triển khai đồng bộ các nhiệm vụ CCHC theo kế hoạch hằng năm và giai đoạn 2026 - 2030, bao gồm: cải cách thể chế; cải cách thủ tục hành chính; cải cách tổ chức bộ máy; cải cách chế độ công vụ; cải cách tài chính công; xây dựng và phát triển chính quyền điện tử, chính quyền số. Bên cạnh đó, chú trọng đổi mới công tác lãnh đạo, chỉ đạo, điều hành; đẩy mạnh tuyên truyền về CCHC; đề xuất các giải pháp, sáng kiến, mô hình mới có tính đột phá, mang lại hiệu quả thiết thực.
Phong trào thi đua được tổ chức từ năm 2026 đến hết năm 2030; hằng năm tiến hành đánh giá, bình xét, khen thưởng và tổ chức tổng kết vào năm 2030. Hình thức khen thưởng gồm Bằng khen của Chủ tịch UBND tỉnh và Giấy khen của Chánh Thanh tra tỉnh dành cho các tập thể, cá nhân có thành tích tiêu biểu, xuất sắc trong công tác CCHC.
Để triển khai hiệu quả Kế hoạch, Thanh tra tỉnh yêu cầu Trưởng các phòng trực thuộc tổ chức quán triệt, triển khai đến toàn thể công chức, người lao động; chủ động theo dõi, phát hiện, nhân rộng các mô hình hay, cách làm hiệu quả. Văn phòng Thanh tra tỉnh có trách nhiệm hướng dẫn, kiểm tra, đôn đốc việc thực hiện; tham mưu tổ chức sơ kết, tổng kết và công tác khen thưởng theo quy định.
Việc phát động phong trào thi đua đẩy mạnh CCHC giai đoạn 2026 - 2030 là bước đi quan trọng nhằm tạo chuyển biến mạnh mẽ trong nhận thức và hành động, góp phần nâng cao hiệu lực, hiệu quả hoạt động của Thanh tra tỉnh trong tình hình mới./.
Theo Kế hoạch, đối tượng thi đua là các phòng thuộc Thanh tra tỉnh cùng toàn thể công chức, người lao động. Nội dung thi đua tập trung vào việc triển khai đồng bộ các nhiệm vụ CCHC theo kế hoạch hằng năm và giai đoạn 2026 - 2030, bao gồm: cải cách thể chế; cải cách thủ tục hành chính; cải cách tổ chức bộ máy; cải cách chế độ công vụ; cải cách tài chính công; xây dựng và phát triển chính quyền điện tử, chính quyền số. Bên cạnh đó, chú trọng đổi mới công tác lãnh đạo, chỉ đạo, điều hành; đẩy mạnh tuyên truyền về CCHC; đề xuất các giải pháp, sáng kiến, mô hình mới có tính đột phá, mang lại hiệu quả thiết thực.
Phong trào thi đua được tổ chức từ năm 2026 đến hết năm 2030; hằng năm tiến hành đánh giá, bình xét, khen thưởng và tổ chức tổng kết vào năm 2030. Hình thức khen thưởng gồm Bằng khen của Chủ tịch UBND tỉnh và Giấy khen của Chánh Thanh tra tỉnh dành cho các tập thể, cá nhân có thành tích tiêu biểu, xuất sắc trong công tác CCHC.
Để triển khai hiệu quả Kế hoạch, Thanh tra tỉnh yêu cầu Trưởng các phòng trực thuộc tổ chức quán triệt, triển khai đến toàn thể công chức, người lao động; chủ động theo dõi, phát hiện, nhân rộng các mô hình hay, cách làm hiệu quả. Văn phòng Thanh tra tỉnh có trách nhiệm hướng dẫn, kiểm tra, đôn đốc việc thực hiện; tham mưu tổ chức sơ kết, tổng kết và công tác khen thưởng theo quy định.
Việc phát động phong trào thi đua đẩy mạnh CCHC giai đoạn 2026 - 2030 là bước đi quan trọng nhằm tạo chuyển biến mạnh mẽ trong nhận thức và hành động, góp phần nâng cao hiệu lực, hiệu quả hoạt động của Thanh tra tỉnh trong tình hình mới./.
Tác giả bài viết: Viết Linh
Những tin mới hơn
Những tin cũ hơn
Tin nổi bật
Thống kê truy cập
- Đang truy cập39
- Hôm nay14,401
- Tháng hiện tại182,100
- Tổng lượt truy cập22,137,357